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发布时间:2020-04-21 21:30:08  来源:admin

青医先锋 医路同行

——成都市青白江区人民医院党建品牌介绍   


引言:忆往昔峥嵘岁月,看今朝昂首阔步。医院党组织从曾经建院之初的3人党小组,逐年发展成为党支部、党总支。到20137月,医院正式成立党委,下设5个党支部。同年8月,伴随着托管带来的发展契机,医院党建也由此走向新的征程。六十载春华秋实,青医先锋依旧初心不改,用“党徽在胸前,承诺在心中”的信念共筑起这份责任,用求真务实、真抓实干的行动诠释着这份担当。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。2018,青医先锋已汇聚起蓄势待发之力,以党建工作引领医院稳健发展

 

成都市青白江区人民医院始建于1958年,2018年成功创建为国家三级乙等综合医院,目前占地总面积为126.67亩,建筑面积100315平方米,拥有在职职工941人,其中党员211名,党员占比达22.4%;现有市级重点专科1个,省级科研项目2个,市级科研项目 9个,省级适宜技术推广项目2个;配备了全系列先进的检查、诊断和治疗设备,病房温馨舒适。是目前区内唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合性医院。

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今年,区委紧紧围绕“内陆亚欧门户,国际化青白江”总体定位,提出了“一带一路”党建示范区建设要求,青白江区人民医院被列为其中的示范点。医院党委高度重视党建示范点建设工作,在各级领导的关心和指导下,形成了“青医先锋  医路同行”的“一带一路”党建示范品牌。品牌logo中“红十字”喻指青白江区人民医院,“党徽在心”代表了医院始终坚持以党建为引领,以病人为中心,不懈努力。下方图案宛如一条延伸远方的“路”,既代表“一带一路”,也喻示党建引领医院发展之路,更是展现医患和谐、相伴前行之路。“青医先锋  医路同行”既凸显了党员先锋示范作用,也象征着创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

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历史的传承、技术的飞跃、文化的植根、百姓的信服都离不开院党委的坚强领导,离不开青医先锋的示范表率、离不开青医人的砥砺奋进,医院始终坚持党建引领,抓党建促发展,以发展实党建,秉持“以病人为中心,办人民群众满意医院”的办院宗旨,将党建融入医院各项工作中去,通过“建成一套机制”、“夯实两个责任”、“抓实三个坚持”、“促进四个融合”、“建设五个组团”,推动党建工作扎实开展,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

建成一套机制,指引正确方向

医院认真落实党委领导下的院长负责制,坚持党的民主集中制原则,严格执行党委议事规则、“三重一大”实施细则等制度,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。近年来,医院在整体搬迁,医联体建设,技术提升,品牌重塑,环境改善,三乙创建,人文建设,国际合作等方面都取得了瞩目的成绩,实现了医院跨越式发展。

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夯实两个责任,筑牢党风廉政

一是认真落实党委主体责任。党委按照全面从严治党新要求,制定主体责任清单,党员干部每年签订党风廉政建设责任书,医护人员签订廉洁行医承诺书,供应商签订廉洁购销合同。多举措逐级压实责任,多渠道抓实廉洁教育。强化内控制度建设,使“事前找依据、事中按程序、事后留证据、全程受监督”的管理运行机制在医院生根发芽。

二是强化纪委监督责任。定期开展廉洁警示教育,集体约谈与个别诫勉谈话并行,干部定期述责述廉、每月开展“以案说纪  警钟长鸣”,通报违纪典型案例;每季推出《廉心仁术》季报;节假日前开展廉洁提醒,不断增强全院干部职工的纪律意识和廉洁意识。加强运行监管,人财物事全过程监督。多渠道设立意见箱、留言栏,广泛收集听取群众的建设和意见,自觉接受群众的监督。每月对医德医风进行巡查,接受行风监督员现场督查,每季度召开医德医风例会,及时对存在问题进行通报,处理。动态梳理廉政风险点,制定防控措施。

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抓实三个坚持,强化支部建设

支部建设是党建工作的基石,医院党委以行政后勤、内科、外科、医技、退休五个支部为核心,严肃组织生活,加强学习教育,规范党员管理,增强组织凝聚力,使支部充满生机与活力,充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一是坚持以学为基,建设学习型党支部。以支部为单位,以三会一课为主要载体,结合大学习、大讨论、大调研活动,开展支部委员学习会、党员学习大会,抓实党员的理论学习;在思想教育的基础上,强化业务技能培训,定期开展岗位练兵、技能比武、医疗沟通服务等培训,选派业务骨干到上级医院进修学习,举办国家、省、市、区各级继续教育。在院内形成了“抓学习、练内功、比技术”的浓厚氛围,不断提高全院职工的整体综合素质,提升工作凝聚力。

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二是坚持学以致用,建设服务型党组织。牢记为人民服务的宗旨,先后选派医务人员前往甘孜州丹巴县、九龙县等藏区完成对口支援,传帮带等各项工作,帮助当地医院制定完善制度、培养技术人才,提高医疗水平;积极开展杏林春暖 健康相伴志愿服务,为区环卫工人健康体检提供优质服务,真正做到让患者百姓得实惠。

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三是坚持创新形式,建设活力型党组织。医院扎实推进文化建设,加强对院徽、院训的推广和宣传,结合60周年院庆开展了院歌的征集、职工摄影展、院史知识竞赛等活动,传承青医历史文化,激励青医人奋发向上,锐意进取;开展党性锤炼、大学习大讨论大调研主题征文活动、主题演讲比赛等形式丰富活动内容,深化政治理论学习,增强党员凝聚力、激发党员爱国、爱党精神。

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促进四个融合,凝练党建品牌

(一)党建与人才队伍建设相融合,院党委始终做到带好班子、管好队伍、用好人才。通过“双亮三诺五创”主题活动,发挥“青医先锋”党员引领示范带动作用。近年来涌现出市、区优秀共产党员、最美党员天使、成都市劳模、成都市五一劳动奖章获得者及党员示范团队等先进个人代表和先进集体。

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(二)党建与医疗业务发展相融合。新建ICU、皮肤科等10余个专科;多学科成功申报市级重点专科;围绕外科微创化、内科腔镜化的技术策略,不断拓展业务范围,新技术新业务得以顺利开展,医疗技术得到长足发展。

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(三)党建与群团工作相融合,通过党建带动群团工作,规范召开职工代表大会,推行院务公开,充分发挥民主管理和民主监督作用,2015年获得成都市厂务公开民主管理综合标准化A级单位称号;着力发挥青年团员的活力和创造力,增强青年职工爱岗、爱院的主人翁意识和责任感。院团委多次荣获团区委“五四红旗团委”等荣誉称号,团委书记及委员多次获得“全区优秀团干部”等光荣称号。

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(四)党建与惠民便民服务相融合,医院设置了自助缴费、微信挂号、轮椅推车、便民工具箱等等,为患者提供温馨舒适的就医环境和便捷顺畅的就诊流程;深化托管、紧密医联体,上承市级优质医疗资源,下沉区乡村,纵贯办医,惠及百姓,2017年荣获“中国医联体建设探路先锋奖”。

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突出五个主题,打造示范阵地

医院围绕“一带一路”党建示范点建设,以党建文化为核心,将廉洁文化、院史文化、科室文化有机融入医院环境,形成了“开放共建、历史共承、青医共济、清境共享、初心共行”五个党建主题版块,努力营造“争先创优”的良好党建氛围,推动青医先锋模范带头作用,激发党员干部参与党建活动积极性,促进组织生活常态化、规范化,提升党组织凝聚力、组织力和战斗力。

开放共建:通过一组雕塑呈现了两名来自不同医院的医务工作者共同携手医治患者的场景,展现青白江区人民医院在市二医院的战略合作与委托管理下,医院构建了上承市级优质医疗资源,下沉医联体区乡村三级网络,外联国际医疗合作,内接高等院校实习基地,国际视野,纵贯办医,校地共建,惠及百姓。

历史共承:打造“青医岁月”青白江区人民医院院史文化长廊,展示在党建引领下,青白江区人民医院从建院至今的发展历程、重大事件、重要成就。

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青医共济:由“微党校”、“党员活动室”、“医患同心,生命长青”雕塑及“青医相伴,亲如一家”科室文化展示架构成,为党员建立了理论学习平台和活动交流空间,通过雕塑、展架的形式展现了医患和谐主题和党建引领下的医院发展与各具特色的科室文化。

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清净共享:打造医患休息空间“青濯园”,融和党建文化、中医文化、廉洁文化、环保文化为一体,营造一个舒适清新的休闲场所,积极宣传绿色环保健康知识,彰显医院人与自然和谐发展、自然人文齐抓并举的理念。

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初心共行:通过誓言文化墙及“不忘初心,大爱无疆”系列小品,再现了党员先锋们在抗震救灾、援藏支医等活动中敢于争先、无私奉献、不畏牺牲的场景。时刻提醒青医人不忘救死扶伤的初心,牢记为民服务的使命。

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结语:“青医先锋  医路同行”。未来的发展中,青医人将在党的十九大精神指引下,在各级领导的关怀和指导下,紧紧围绕“内陆亚欧门户 国际化青白江”的发展定位,以创建一流卫生强区,打造医疗新高地,建设健康青白江为目标,抓住“一带一路”党建示范点建设的契机,切实发挥党建引领中心工作、服务发展大局的保障作用,真正为全区老百姓提供安全有效方便价廉的医疗卫生服务。